Le droit du travail renvoie à l’ensemble des règles juridiques régissant les rapports entre un employeur et ses salariés.
Le droit absolu de chaque partie à cette relation est de voir respectée chaque clause contenue dans le contrat de travail.
Afin de prévenir l’inégalité ou l’injustice dans le cadre du travail, le Réseau des Jeunes Avocats Francophones du Royaume-Uni conseille ses clients sur les procédures disciplinaires applicables ainsi que sur toutes les questions relatives à la discrimination, la rupture de travail, le licenciement abusif, le renvoi constructif, le renvoi injustifié ou la déduction sur le salaire.
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